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激励政策

 培训目标
提高员工整体素质,完善知识结构,提高创造能力和专_x005f_x005f_x0008_业技术水平,以满足企业和个人发展的需要。

 培训类型
有企业文化及意识类、知识技能类、经验交流类、视野拓展类。

 培训经费
每位员工除可参加公司、部门安排的以上各种类型的培训外,在到公司满一年后,还将享受专_x005f_x005f_x0008_属个人的培训经费,以满足员工参加与工作相关的各种社会培训。

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